採用・配属管理、教育や研修の管理など、人事に関すること、また従業員の勤怠管理や給与等の労務に関することについて幅広く行っています。従業員がより働きやすくするための環境づくりをしています。
モノづくりはただ現場で作業しているわけではありません。必要な原料を購入したり、設備の修理や購入もあります。その時に社内で必要な書類はそろっているか、内容に間違いはないかをチェックして、モノづくりをバックアップしています。
日々の仕事で発生する様々な伝票を、毎日、毎週、毎月、半年など伝票ごとに決まった期日に合わせて情報を整えていきます。間違いはないのか、抜けているところはないか、皆さんに確認を取りながらチェックしていきます。情報を整理して正確な状態にしたら、必ずそれを受け取る人がいます。自分の仕事が次の人に迷惑にならないように心がけながら取り組んでいます。間違いが起きないような仕組みに改善したり、間違いに早く気が付く仕組みを考えたりすることも大切な仕事の一つです。